|
|
 |
|
[ 新任研修 ]
|
まず最初に全ての基本の敬礼を訓練します
日々、刻々と変化する社会状況、それに伴う犯罪の多様化、当社ではその様な情勢に対し如何に対処し犯罪を防止するか、又事故防止要領等について、半期に一度の定期現任研修、特殊警備対象に対する特別教育を実施し、犯罪の抑止、事故の防止の出来る真のプロフェッショナル教育を実施しております。
ビデオ等を用いた基本研修風景
|
歩行者の誘導には時間をさいて訓練します
|
通行車輌に対しての停止動作の１部分
|
現場における有資格者による実施・訓練
|
|
[ 現任研修 ]
|
屋内における誘導の基本動作訓練
日々、刻々と変化する社会状況、それに伴う犯罪の多様化、当社ではその様な情勢に対し如何に対処し犯罪を防止するか、又事故防止要領等について、半期に一度の定期現任研修、特殊警備対象に対する特別教育を実施し、犯罪の抑止、事故の防止の出来る真のプロフェッショナル教育を実施しております。
全受講者を対象に事故事例等の検討
|
敬礼・気を付けの訓練
|
トランシーバーを使用した実地訓練
|
交通誘導２級の大旗を用いた誘導動作
|
|
当社では新任教育及び継続した教育を実施しています。基本的に30時間の新任規制教育、その後は半年毎に8時間の現任教育を実施しお客様のご期待に副う規制員の育成に努めています。又、各現場毎に1名、規制員の隊長を任命することになっています。規制隊長研修会を開きルールを守った安全な規制とリーダーシップのとれる人材の育成に努めています。
 |
 |
 |
| 規制隊長研修会 [ 3ヶ月毎 ] |
規制現任教育 [ 6ヶ月毎 ] |
道路交通規制安全教育会 [ 1年毎 ] |
|
|
|
|
